Matrix42 Whistleblower - Yksi työkalu, monta tehtävää

Kattava palvelu Whistleblower-direktiivin tarpeisiin – ja vähän enemmän

Vaikka markkinoilla on monia ilmiantajakanavia, neuvontapalveluja ja tapaustenhallintajärjestelmiä, Matrix42:n asiakkaana saatavillasi on työkalu, joka yhdistää ilmoitusten hallinnan muihin HR-pyyntöihin ja prosesseihin. Saat käyttöösi kattavan palvelun, joka vastaa sekä direktiivin vaatimuksiin että organisaatiosi laajempiin tarpeisiin.

EU:n Whistleblower-direktiivi on ollut voimassa vuodesta 2021 lähtien. Direktiivin tarkoituksena on parantaa väärinkäytösten paljastajien suojaa ja edistää väärinkäytösten paljastamista työpaikoilla.

EU:n ilmiantajadirektiivin 2019/1937 keskeiset pääkohdat

• Yli 50 työntekijää työllistävien yritysten ja yli 10 000 asukkaan kuntien on perustettava anonyymi kanava väärinkäytösten ilmoittamista varten.
• Yritysten on vahvistettava vastaanotto seitsemän (7) päivän kuluessa ja ryhdyttävä toimiin kolmen (3) kuukauden kuluessa.
• Yritysten on varmistettava, että ilmiantajan tiedot pysyvät luottamuksellisina.
• Kaikkia tietoja on käsiteltävä GDPR:n mukaisesti.
• Yritysten on tiedotettava viranomaisille, työntekijöille ja muille sidosryhmille sisäisestä raportointiprosessista ja -kanavista.