Matrix42 Whistleblower - Para denuncias anónimas y más

Una herramienta para los denunciantes y más allá

Con la directiva Whistleblower de la UE abriéndose camino en 2021, usted podría estar buscando una herramienta para establecer un canal anónimo para reportar mala conducta.

En el mercado existen multitud de soluciones específicas para denunciar las irregularidades, líneas de ayuda o sistemas de gestión de casos, pero como cliente de Matrix42 o como alguien que busca gestionar sistemáticamente las denuncias e incorporar y automatizar otras solicitudes de RR.HH., casos, etc., tiene sentido seleccionar una herramienta que vaya más allá de lo establecido.

Principales aspectos destacados de la Directiva de la UE sobre denunciantes 2019/1937

Las empresas con más de 50 empleados y los municipios con más de 10 000 habitantes deben establecer un canal anónimo para denunciar conductas indebidas.

- Más de 250 empleados: cumplimiento en diciembre de 2021

- 50 - 249 empleados: cumplimiento en diciembre de 2023.

Las empresas deben confirmar la recepción en un plazo de siete (7) días y tomar medidas en un plazo de tres (3) meses.

Las empresas deben garantizar la confidencialidad del denunciante.

Todos los datos deben tratarse conforme a GDPR.

Las empresas deben proporcionar información a las autoridades, empleados y otras partes interesadas sobre el proceso y los canales de denuncia internos.