Wprowadzenie do IAM

Zarządzanie tożsamością i dostępem (Identity and Access Management), zwykle w skrócie IAM, to dyscyplina IT i kategoria rozwiązań programowych związanych z zarządzaniem dostępem użytkowników do wrażliwych zasobów korporacyjnych, w tym baz danych, aplikacji, systemów, urządzeń i zasobów fizycznych, takich jak budynki i pomieszczenia.

W miarę jak technologia staje się coraz bardziej złożona, z większą liczbą urządzeń, aplikacji i danych, rośnie potrzeba zapewnienia, że dostęp do tych zasobów mają tylko właściwe osoby, we właściwym czasie i z właściwych powodów. Systemy IAM osiągają to poprzez proces uwierzytelniania, autoryzacji i kontroli dostępu. Uwierzytelnianie to proces weryfikacji tożsamości osoby lub systemu żądającego dostępu do zasobu. Można to zrobić za pomocą różnych środków, takich jak hasła, dane biometryczne lub tokeny bezpieczeństwa. Po zweryfikowaniu tożsamości użytkownik musi zostać autoryzowany do określonych działań w ramach zasobu. Autoryzacja polega na określeniu, jaki poziom dostępu powinien mieć użytkownik w oparciu o jego rolę lub uprawnienia. Wreszcie, kontrola dostępu zapewnia, że tylko upoważnione osoby mają dostęp do zasobów.

Wdrożenie rozwiązania IAM w organizacji przynosi wiele korzyści. Po pierwsze, poprawia bezpieczeństwo, zapewniając, że tylko autoryzowani użytkownicy mają dostęp do wrażliwych zasobów. Pomaga to zapobiegać naruszeniom danych i nieautoryzowanemu wykorzystaniu informacji firmowych.

Zarządzanie dostępem a zarządzanie tożsamością

IAM zasadniczo obejmuje dwie podstawowe dyscypliny. Podczas gdy zarządzanie tożsamością potwierdza "kim" jest użytkownik, zarządzanie dostępem zapewnia mu dostęp tylko do zasobów, do których jest uprawniony.

• Autoryzacja - określa, jakie działania są dozwolone dla każdej grupy użytkowników.

• Kontrola dostępu oparta na rolach (RBAC) - ogranicza dostęp w oparciu o obowiązki zawodowe, aby zmniejszyć niepotrzebną ekspozycję na wrażliwe systemy.

• Egzekwowanie zasad - zapewnia, że zasady i warunki dostępu organizacyjnego są konsekwentnie stosowane.

Jakim wyzwaniom stawiają czoła organizacje dzięki rozwiązaniom IAM?

Zespoły IT i bezpieczeństwa szukają lepszego sposobu na zarządzanie i automatyzację dostępu i tożsamości, ponieważ metody ręczne stają się zbyt trudne i ryzykowne. Istnieje rosnąca presja na wprowadzenie praktyk IAM, które są odpowiednie do celu w nowym typie środowiska pracy, charakteryzującym się:

większą elastycznością pracowników

Zatrudnienie tymczasowe i w niepełnym wymiarze czasu pracy rosło w Europie już przed pandemią - według Eurostatu w 2019 r. 14,8% pracowników w UE-27 pełniło rolę tymczasową, a 18,3% pracowało w niepełnym wymiarze godzin.

Pandemia spowodowała dalsze zmiany w stylu życia zawodowego, przy czym więcej osób decyduje się na elastyczną pracę i wzrost liczby pracowników niezależnych w niektórych krajach europejskich. Firmy oferujące elastyczną pracę, podziały etatów i pracę na zlecenie/wolny strzelec muszą być w stanie bezpiecznie i skutecznie zarządzać tymi różnymi tożsamościami pracowników.

Rosnący krajobraz zagrożeń

Wzrost wykorzystania urządzeń mobilnych do pracy rozszerzył obszar zagrożeń daleko poza tradycyjne granice organizacji. Zespoły IT muszą teraz zarządzać tożsamością i dostępem do szeregu urządzeń mobilnych, w tym osobistych tabletów i smartfonów.

Środowiska pracy są bardziej otwarte i wzajemnie połączone, nie tylko między pracownikami, ale także wykonawcami, dostawcami i partnerami, a także zasobami systemów IT i zasobami fizycznymi, co stwarza wysoki poziom złożoności i ryzyka. Wzrasta również liczba ataków, a hakerzy często atakują użytkowników, aby uzyskać dostęp do cennych systemów i danych.

Zmieniające się przepisy dotyczące ochrony danych

Potrzeba zarządzania danymi osobowymi zgodnie z unijnym ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (RODO), a także krajowymi przepisami i regulacjami dotyczącymi ochrony danych i cyberbezpieczeństwa, wymaga bardziej zdecydowanego podejścia do zarządzania tożsamością i dostępem.

Gwałtowny wzrost pracy zdalnej

Pandemia COVID-19 przyspieszyła trend w kierunku pracy hybrydowej, a od zespołów IT oczekuje się obecnie zapewnienia i zarządzania dostępem do podstawowych systemów lokalnych i opartych na chmurze ze zdalnych i potencjalnie niezabezpieczonych lokalizacji.

Potrzeba transformacji cyfrowej

Organizacje każdej wielkości szukają sposobów na zwiększenie wydajności i obniżenie kosztów poprzez cyfryzację i automatyzację podstawowych procesów. IAM jest silnym kandydatem do transformacji, ponieważ metody ręczne pochłaniają czas IT, który można by przeznaczyć na podstawowe działania biznesowe.