Skip navigation
headerimge-wotf.jpg
cat_Page

Le workspace du futur

Nous travaillons constamment au développement de solutions innovantes afin d’offrir des workspaces intelligents. Pour cela, nous nous demandons continuellement comment améliorer à la fois la qualité de vie et le du travail d’aujourd’hui comme et de demain. C’est notamment en travaillant en collaboration avec de grands instituts de recherche comme Fraunhofer et Fresenius que nous trouvons des réponses à nos questions.

Matrix42 et Fraunhofer travaillent main dans la main à la question du monde du travail de demain

La numérisation révolutionne le monde du travail. Quelles en sont les implications pour chacun d’entre nous et la manière dont nous travaillerons à l’avenir? Pour y répondre, nous participons entre autres à l’initiative de recherche coopérative OFFICE 21® mise en place par l’institut allemand de la gestion du travail Fraunhofer et l’Organisation internationale du travail (OIT).

La campagne d’innovation OFFICE 21 a pour but d’étudier les évolutions actuelles et futures dans le monde du travail. Différentes actions concrètes sont menées en coopération pour réussir à organiser et à mettre sur pied de nouveaux environnements de travail dans les entreprises. Il s’agit d’améliorer la communication, la concentration, le bien-être, la productivité, la motivation ainsi que la créativité et l’innovation dans tous les secteurs pour lesquels un workspace intelligent et une qualité de vie améliorée sont essentiels ('smarter workspace – better life').

La mentalité de la génération Y: coopération avec Fresenius

20160719_Foto_Abschlusspraesentation_Harald_Studenten_web.jpg

En collaboration avec les étudiants de l’école supérieure Fresenius, nous avons mené une étude auprès des 19 - 28 ans afin de connaître leur opinion à propos du monde du travail de demain. Nous voulions découvrir les critères qui tiennent à cœur à cette génération pour les tendances, notamment en ce qui concerne l’individualisation et l’aménagement des workspaces du futur.

Cette collaboration a permis d’obtenir des informations précieuses sur les attentes de cette génération vis-à-vis de leur futur workspace. Selon elle, il Il est par exemple important que leur le lieu de travail soit parfaitement équipé et qu’il permette un épanouissement personnel. La génération Y tient également à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Ces informations ont été essentielles au développement de nos innovations.

Être tourné vers l’avenir grâce aux précurseurs

Les collaborations avec les universités et les chercheurs sont primordiales à nos yeux. En effet, nous avons pour ambition de réfléchir à des solutions en matière de Workspace Management. Grâce à ces recherches, nous pouvons déjà développer des solutions répondant aux besoins de demain.

 

 

Top