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  • Vous répondez aux exigences en matière de journalisation du règlement général de l'UE sur la protection des données (articles 30 et 33 du RGPT) et protégez en même temps les droits personnels de vos employés. Les données d'enregistrement sont protégées par le principe des 4 ou 6 yeux (en conformité avec le personnel/le comité d'entreprise).