Simple Abläufe im HR

Prozessautomation im Personalwesen


Das Personalwesen muss – wie die IT – unterschiedlichste Abläufe automatisieren und koordinieren. Es ist daher sinnvoll, die ITIL-Prozesse aufs HR zu übertragen.  Die IT-Unterstützung des Personalwesens besteht selbst in grösseren Firmen aus einem Sammelsurium von Tools und Services: Mal werden die Schlüssel für den Zutritt zum Unternehmen per Excel-Liste verwaltet; mal nutzt man für die Reisekostenabrechnung einen Cloud-Service oder eine Intranetapplikation, während für die Urlaubsplanung nach wie vor schriftliche Anträge in Papierform einzureichen sind. Lesen Sie hier, warum eine solche Werkzeugsammlung Schwächen offenbart, wenn es darum geht, einen neuen Mitarbeiter zu finden, einzustellen und termingerecht mit allem benötigten Equipment auszustatten. Erschienen in Ausgabe 12/2016 im Magazin "Computerworld" >> Artikel downloaden